湖南教师招聘：2023湖南常德市鼎城区第一中学选调区外在编教师4人公告

时间：: 2023-06-27 11:31:33
作者：: 赵老师
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来源：: 湖南省教师资格证考试

　　【导读】湖南教师招聘整理了：2023湖南常德市鼎城区第一中学选调区外在编教师4人公告，以下为具体内容：

湖南教师资格网

　　因工作需要，经研究，常德市鼎城区第一中学拟面向鼎城区外选调在编在岗教师。为做好选调工作，根据相关文件精神，制定本公告。

　　一、单位情况简介

　　常德市鼎城区第一中学(以下简称区一中)为副处级公益一类事业单位。

　　二、选调岗位及数量

　　本次共选调鼎城区外在编在岗教师4名(具体岗位、数量及条件见附件1)。

　　三、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身心健康，能胜任本职工作;

　　5.具备岗位所需的专业和技能条件。

　　(二)有下列情形之一者不具有此次选调资格：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　(三)选调具体条件

　　详见附表1：《2023年常德市鼎城区第一中学公开选调区外在编教师岗位条件及计划表》

　　四、选调程序及办法

　　区外在编在岗教师选调工作方案报区教育局、人社局审核，区一中组织实施。按照发布选调公告、公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)制定选调方案：选调方案报区人社局审核备案。

　　(二)发布信息(2023年6月26日—7月4日)：将选调信息通过常德市鼎城区人民政府网站予以发布。发布时间不少于7个工作日。

　　(三)公开报名

　　1.报名时间：2023年7月4日-7月6日(6日17:30截止)。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。

　　3.报名地点：区一中求是楼二楼办公室(二)。本人不能前来报名的可将报名表(见附件2)及所需资料发送至30955710@qq.com邮箱。

　　4.报名所需材料：

　　(1)本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、专业技术职务资格证原件和复印件;

　　(2)放宽年龄资格条件人员需提供教育行政部门认定的市级学科带头人或市级骨干教师的证件原件和复印件，或具有省级示范性高中教研组长、年级主任、二层骨干工作经历的证明佐证材料，或教学比武市级一等奖及以上获得者的证件原件和复印件;

　　(3)本人所在单位同意报考证明;

　　(4)近期同底一寸免冠彩色照片2张;

　　(5)填报《2023年常德市鼎城区第一中学公开选调区外在编教师报名表》(附件2)。

　　5.资格审查：

　　资格审查工作由区一中负责，选调工作过程中，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

　　6.最低开考比例：

　　按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区人社局批准后，面试成绩不低于80分。

　　(四)现场考试

　　1.考试方式：考试以说课加面试的方式进行，均采取百分制计分。其中高级专业技术职务教师、市级学科带头人、市级骨干教师，或具有省级示范性高中教研组长、年级主任、二层骨干工作经历的教师，或教学比武市级一等奖及以上获得者只进行面试。说课内容为湖南省通用的高中教材，面试内容为学科素质、专业素养和职业道德。

　　2.考试时间：2023年7月9日(2023年7月9日上午8点开始进行说课，说课完毕随后进行面试)。

　　3.考试地点：常德市鼎城区第一中学

　　4.考试综合成绩：面试占50%，说课占50%，只参加面试的人员，面试成绩即为综合成绩。综合成绩不得低于60分，否则不予录用。成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

　　(五)体检

　　1.根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，并进行毛发检测。

　　2.体检工作由区人社局统一组织到指定医院进行，体检时间由鼎城一中通知考生本人。

　　(六)考察

　　体检合格人员由区一中对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

　　(七)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际需要，经区教育局审查并报区人社局审核同意后，在同一岗位按照综合成绩从高到低顺序依次递补一次：

　　1.体检或组织考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;