湖南省教师招聘：2023年湖南永州道县教育系统赴衡阳师范学院引进人才50人

时间：: 2023-03-17 09:52:00
作者：: 赵老师
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来源：: 湖南省教师资格证考试

　　【导读】湖南教师招聘整理了：2023年湖南永州道县教育系统赴衡阳师范学院引进人才50人，以下为具体内容：

湖南教师招聘

　　为深入推进“人才强县”战略实施，经道县县委、县政府研究决定，赴衡阳师范学院开展专场引进急需紧缺高层次人才，欢迎各高校符合报名资格的应届、往届大学毕业生报名参加人才引进，现公告如下：

　　一、引进范围和对象

　　普通高校本科及以上学历，获得学士及以上学位，持有相应的教师资格证。

　　二、引进职位及人数

　　计划引进50人，其中县城高中教师18人，县城初中32人。职位及岗位资格条件详见《道县教育系统2023年赴衡阳师范学院专场引进急需紧缺高层次人才需求目录及要求》(附件1)。

　　三、报名资格条件

　　(一)具有下列资格条件人员可以报名：

　　1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;

　　3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件;

　　4.具有正常履职的身体条件;

　　5.具有相应的教师资格证或已获得教师资格考试合格证和二级乙等及以上普通话等级证(语文学科二级甲等)。

　　(二)有下列情形之一的不能报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职、开除学籍的;

　　3.受党纪政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　4.在各级公务员或企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的;

　　5.个人征信情况异常或被依法列为失信联合惩戒对象人员;

　　6.吸毒人员和参加非法组织曾受处罚的;

　　7.参加道县事业单位考试已公示拟录用后放弃未满5年的人员;

　　8.辞职、辞退未满3年的道县公职人员;

　　9.已纳入道县人事编制管理的人员;

　　10.现役军人;

　　11.其他不符合报考(资格)条件的。

　　报考人员不得报考录聘用后即构成应回避关系的招考职位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　四、引进程序和方法

　　由县委组织部统筹协调，以教育部门和用人单位为主，相关部门参与，采取现场考试(或直接面试)、签约方式进行。

　　本次引进程序，按发布公告、报名、资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　公告在道县教育局网等相关媒体上公开发布。

　　(二)报名与资格审查

　　报名时间：2023年3月18日。采取现场报名方式进行。每名应聘者只能申报一个职位，报名与资格审查同时进行。

　　1.现场报名：衡阳师范学院现场招聘会道县教育局展台。

　　 2.需现场提交的资格审查材料：《道县教育系统2023年赴衡阳师范学院引进急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件2)、学历学位证(包括硕士研究生、本科阶段的学历学位，应届毕业生提供就业推荐表及学科成绩表)、教育部学历证书电子注册备案表、所报岗位须提供的其它证件或证明材料、近期免冠1寸彩照4张。专业审查参照《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

　　(三)考试

　　对报名人数低于1:12的岗位采取直接面试的方式进行;对报名达到1:12的岗位采用笔试、面试相结合的方法进行，笔试时间地点另行通知。按百分制，综合成绩分别按笔试成绩的40%、面试成绩的60%进行折合，没有笔试成绩的面试成绩即为综合成绩。

　　1.面试

　　(1)面试人选确定。所有资格审查合格人员，纳入面试人选。对面试低于1：2比例岗位，其面试成绩低于70分不予聘用。

　　(2)面试内容。面试采取专业知识测试(说课、试讲或模拟上课)方式进行。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分。

　　(3)评分标准。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，保留2位小数点，取有效分的平均分的方法计算。同分处理办法：依次按学历、毕业院校(含高考招生录取批次)、中共党员、优秀学生干部、三好学生依次确定为人选。如还不能取舍，同分者再次进行面试确定人选。

　　(4)面试工作人员。由县委组织部、县委编委办、县人社局、县教育局抽调人员组成。

　　(5)面试评委：由专业评委和相关职能部门评委担任。

　　(6)现场监督：由县纪委监委派驻县委组织部纪检组和县纪委监委派驻县教育局纪检组进行现场监督。

　　2.笔试

　　(1)笔试人员确定。对超过1:12比例岗位，根据笔试成绩，按引进职位与入围面试人数1：2的比例由高分到低分确定面试对象。

　　(2)笔试内容。主要测试与报考职位相关的专业知识，实行百分制。笔试工作统一组织，由县教育局负责进行。

　　(3)成绩公布：笔试成绩公布在县教育局网站。

　　3.岗位调剂。领导小组办公室可根据报名情况，报县委人才工作领导小组办公室研究同意后，适当调整人才引进职位。空余职位转入下一批人才专场引进。

　　五、人才优惠政策

　　符合享受人才引进相关优惠政策的对象，享受以下人才优惠政策：

　　1.工资待遇。引进人才工资待遇可由用人单位与引进人才协商确定，两年内可不纳入单位工资总额管理。

　　2.生活补贴。引进人才除享受正常的工资福利外，还享受县财政给予的生活补贴，标准为：具有博士研究生学历，或在本行业有重大贡献正高级职称的引进人才每人每月5000元，其他符合条件的引进人才每人每月3000元，发放期限为5年(具体按《中共道县县委人才工作领导小组会议纪要〔2021〕第1次》规定执行)。探亲费：户籍为永州市内(不含本县户籍)的具有硕士研究生及以上学历的引进人才每人每年2000元，其他符合条件引进人才每人每年1000元;户籍为湖南省内(不含永州市户籍)的具有硕士研究生及以上学历的引进人才每人每年4000元，其他符合条件引进人才每人每年2000元、户籍为湖南省外的具有硕士研究生及以上学历的引进人才每人每年6000元，其他符合条件引进人才每人每年4000元。发放期限为3年。

　　3.岗位聘用。对引进到我县工作的高层次人才可特设岗位，首次聘用的，不受用人单位专业技术职务结构比例的限制，保留其原专业技术职务工资待遇，任职资格连续计算。符合条件的，不受工作时间长短的限制，可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

　　4.科研支持。鼓励和支持国有企事业单位结合项目需要引进人才。对引进人才带技术、带项目、带资金来我县创新创业发展的，经评审后由县财政给予5-10万元的科研经费支持。大力推进博士后科研工作站建设，积极吸引博士进站开展成果转化工作。对博士后科研工作站给予10万元资助。引进人才在申报各类科技计划项目、省科学技术奖和省重点实验室、工程技术研究中心时，同等条件下，相关部门应优先立项、优先推荐、优先支持。

　　5.住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为我县引进人才提供多渠道的住房保障。引进人才可按程序申请入住县人才公寓;具有博士研究生学历，或在本行业有重大贡献获评正高级职称的引进人才，在道县购买首套商品房，由县财政给予10万元购房补贴;其他符合条件的引进人才，在道县购买首套商品房，由县财政给予5万元的购房补贴。

　　6.个税优惠。对引进人才的生活补贴、科研经费、发放的各类奖金，其个人所得税地方留成部分全额返回。

　　7.公共保障。引进人才愿意来我县落户的，优先安排落户，其配偶和未成年子女可随调随迁，引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我县工作的，可按有关程序办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的，根据本人意愿，可就近安排就读。引进人才因原单位不同意调出造成辞职、辞退的，经县委人才工作领导小组研究同意，组织、人社部门承认其原有身份、专业技术职务资格，给予重新建档，并连续计算工龄。个别引进人才表现突出的，因工作需要，合同期满后可调任专业对口的主管部门任职。

　　8.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。建立健全引进人才健康体检、疗养休假等制度。

　　9.其他。本次引进急需紧缺人才从8月16日开始计发财政工资。引进人才5年服务期未满辞职、调离道县或被开除的，期间享受的生活补贴、住房补贴等要全额退回县财政。

　　六、其他事项

　　(一)体检、考察、公示与聘用、优惠政策相关事项，参考2023年我县人才引进公告执行。

　　(二)所需经费由县财政负担，从县人才工作经费中列支。

　　(三)考试合格者现场与县教育局签订聘用合同，签订聘用合同之日起，教育部门负责安排工作，人社、编制、财政等部门负责办理入编手续并从2023年8月16日开始核发财政工资。如因在体检、考察、公示不合格取消其聘用合同，退还已享受的优惠待遇。

　　七、有关要求

　　(一)诚信考试。报考人员需向道县教育局递交诚信承诺书，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消其录用资格。

　　(二)诚信应聘。拟聘人员签订聘用合同后，在道县服务期不低于5年，服务期内不能调离道县，要求辞职的需要提前3个月向主管部门和人社局提出书面申请，否则不予办理。服务期内辞职的不享受相关待遇，并承担违约责任。

　　(三)应聘人员要随时了解相关信息，在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过相关信息而影响聘用的，责任自负。

　　(四)应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并按规定计入个人诚信档案。本方案中全日制本科是指参加普通高校招生统一考试上线计划内录取人员。本方案未尽事宜，由中共道县县委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　八、监督、咨询电话

　　1.监督：

　　县纪委监委派驻县教育局纪检监察组 0746-5235502

　　县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组 0746-5236636

　　2.咨询：

　　湖南省永州市道县教育局 0746-5235621;0746-5235656

　　湖南省永州市道县人才发展服务中心 0746-5211972

　　湖南省永州市道县人力资源和社会保障局0746-5211289

　　附件1《道县教育系统2023年赴衡阳师范学院专场引进急需紧缺高层次人才需求目录及要求》

　　附件2《道县教育系统2023年赴衡阳师范学院专场引进急需紧缺高层次人才报名登记表》

　　附件3“双一流”建设高校名单、“双一流”建设学科名单

　　附件4国内(境)外世界排名前100名大学名单