湖南教师招聘：2024年汨罗市公开招聘教师44人

时间：: 2024-07-05 14:09:32
作者：: 傅老师
阅读：
来源：: 湖南省教师资格证考试

　　【导语】湖南教师资格网整理了“2024年汨罗市公开招聘教师公告”，以下为具体内容：

汨罗市招聘教师

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)、《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2024〕54号)等有关文件精神，结合工作需要，经研究决定，汨罗市教育体育局下属公办学校面向社会公开招聘教师，使用全额拨款事业编制。

　　一、组织监督

　　在中共汨罗市委机构编制委员会统一领导下，由汨罗市人力资源和社会保障局组织实施，中共汨罗市委编办、汨罗市教育体育局等部门单位参与，汨罗市纪委监委全程监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优;

　　(二)坚持考试与考核相结合;

　　(三)坚持德才兼备，注重教育教学实际能力。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　本次公开招聘教师计划44名，其中：面向高校毕业生招聘计划15名，面向退役军人招聘计划1名。“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内,含毕业当年度),不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

　　具体招聘岗位、计划及要求详见《2024年汨罗市公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的品行和职业道德，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　4.符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、教师资格、普通话水平、身体条件和心理条件。

　　5.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件。

　　6.年龄在18周岁以上、35周岁以下，18周岁以上是指2006年7月及以前出生;35周岁以下是指1988年7月及以后出生。

　　7.岗位要求的教学工作经历等其他条件。

　　技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别按照大专、本科学历，报考符合招聘条件要求的岗位。

　　考生报名时须提交学历(学位)证，其中留学回国的毕业生还须提交教育部留学服务中心认证书;2024届毕业生须在2024年7月31日前提交学历(学位)证，其中留学回国的毕业生还须在2024年8月31日前提交教育部留学服务中心认证书。2024届毕业的考生报名时尚未取得毕业证的，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件和《教育部学籍在线验证报告》报名，通过考试等程序获得聘用资格的，须在规定时间内提交学历(学位)证、教育部留学服务中心认证书，否则不予聘用。

　　报考人员的专业应严格按照学历(学位)证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)的，由招聘单位主管部门提出意见，汨罗市人力资源和社会保障局认定。

　　暂未取得教师资格证书的考生，可持在有效期内相应的教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》报名应聘，通过考试等程序获得聘用资格的，须在2024年8月31日前提交教师资格证书，否则不予聘用。

　　有户籍要求的岗位，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

　　教学工作经历(不含实习、兼职、参加社会实践、培训机构任教等)计算的截止时间为2024年7月。

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员。

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;

　　6.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推)。

　　7.现役军人。

　　8.未满服务期的公费师范生和特岗教师。

　　9.汨罗市在编在岗工作人员。

　　10.根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)精神，聘用后即构成应回避关系的人员。

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　本招聘公告在岳阳市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.yueyang.gov.cn/)和汨罗市人力资源社会保障公共服务网(http://www.miluo.gov.cn/rsj/)发布。

　　(一)网络报名

　　1.报名时间：

　　2024年7月13日上午8:00至7月15日下午18:00止，共3天，逾期不予补报。

　　2.报名网站为汨罗市人力资源社会保障公共服务网。

　　3.报名须上传以下资料：

　　(1)本人第二代居民身份证。

　　(2)近期免冠正面电子证件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。

　　(3)学历(学位)证书和带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位在线验证报告》;尚未取得学历(学位)证书的2024届毕业生，须提供毕业院校就业部门盖章的《就业推荐表》原件和带二维验证码的《教育部学籍在线验证报告》;限专业方向的还须提供所学专业“成绩单”或毕业院校出具的加盖行政公章的书面证明等能证明专业方向的相关资料。

　　(4)教师资格证和普通话水平等级证;暂未取得教师资格证书的，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

　　(5)报考限户籍岗位的，还须提交户口簿等证明资料。

　　(6)报考有教学工作经历要求的岗位，还须提供教学工作经历证明，并加盖单位及主管部门(单位属于公办学校的)单位公章。

　　(7)限退役军人报考的岗位，还须提供本人退伍证或退役军人优待证。

　　(8)应聘人员现有工作单位的，还须提交现工作单位及其主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。

　　上传资料时，请务必看清页面“上传图片”框下方的提示。当只能上传一张图片而有多份资料时，请先将多份资料的图片拼成一张图片后再上传。

　　4.报名注意事项：

　　⑴每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。

　　⑵应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。

　　应聘人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向汨罗市教育体育局、汨罗市人力资源和社会保障局咨询。咨询电话附后。

　　⑶应聘人员必须诚信报考，如实填报个人相关信息和材料，确保合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，还将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

　　(4)未按要求填报个人相关信息和材料的，视为放弃报名。

　　(二)网上资格初审

　　1.汨罗市教育体育局根据招聘条件要求和报名信息材料，对报名对象进行资格初审，并在网上确认符合资格条件的报名人员，报名人员可登录报名网站查询审核结果，资格初审通过后，应聘人员不得修改报名信息材料和报考岗位。资格初审合格人员才能进入下一环节。

　　2.网上资格初审结束时间在报名结束后延时一天。延时期间，网上报名通道关闭，经审批后，材料提交不全的应聘人员可以向汨罗市教育体育局人事股补充提交相关材料(截止时间为2024年7月18日下午18：00)，但不得修改报名岗位信息，也不接受任何新增报名。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求的，取消其应聘资格。

　　4.网上资格初审通过的考生自行从报名网站打印准考证，准考证打印时间：2024年7月23日00：00——7月25日上午9：30。

　　(二)笔试、资格复审、面试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，均由汨罗市人力资源和社会保障局组织实施。应聘人员凭本人准考证和第二代居民身份证原件(二者缺一不可)参加笔试和面试。

　　1.笔试

　　⑴对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经批准后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例(最低不低于1:2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项在开考前另行公告。

　　⑵笔试时间。7月25日上午9:00-11:00。笔试地点、考室安排见准考证。

　　⑶笔试形式和内容。笔试实行百分制，采取闭卷方式，按照“干什么，考什么”的要求，笔试内容为教育教学理论和师德知识(分值占40%)+专业知识和实践知识(分值占60%)。

　　⑷笔试设最低合格分数线，适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的85%，未达到笔试最低合格分数线的不得进入下一环节。

　　⑸笔试成绩公示与复查。笔试结束后，在汨罗市人力资源社会保障公共服务网公布笔试成绩，公示3天。公示期内，考生可书面申请复查本人成绩，过期不予受理。

　　2.资格复审

　　资格复审由汨罗市教育体育局负责。

　　⑴资格复审时间、地点与要求另行公告。

　　⑵进行资格复审，确定面试对象。

　　音乐、体育教师岗位原则上按照1:3的比例，其他教师岗位原则上按照1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象，笔试成绩相同(末位分数并列)，一同进入资格复审。未按规定要求进行资格复审的考生，视为放弃资格复审。因考生放弃或资格复审不合格而达不到以上比例的，根据该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，笔试成绩相同者(末位分数并列)，一同进入资格复审，无人员递补的，可以相应核减岗位计划。

　　资格复审合格人员为面试对象。

　　3.面试

　　⑴面试时间、地点和要求另行在汨罗市人力资源社会保障公共服务网公告。

　　⑵面试实行百分制，音乐、体育教师岗位面试方式为试教+特长展示，其他教师岗位面试方式为试教，面试具体内容、要求见面试公告。

　　⑶面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)平均分的90%，未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。

　　4.综合成绩合成

　　综合成绩总分为100分。

　　⑴音乐、体育教师岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;其他学科教师岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　⑵笔试成绩、面试成绩和笔试、面试最低合格分数线四舍五入保留2位小数，综合成绩四舍五入保留3位小数。

　　⑶考试综合成绩相同的，按面试成绩高低的顺序排名;再相同的，以学历(学位)层次高低顺序排名;再相同的，根据考察结果由参与招聘的职能部门联席会议研究报批后决定。

　　(三)体检

　　体检由汨罗市人力资源和社会保障局组织实施。

　　1.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

　　2.体检在县以上有体检资质的综合性医院进行。

　　3.体检时间、地点及要求另行公告。体检、复检费用由应聘者承担。

　　4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向汨罗市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　5.体检合格人员方可进入考察环节。

　　(四)考察

　　1.考察工作由汨罗市人力资源和社会保障局组织，汨罗市教育体育局具体实施。

　　2.重点考察应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、资格条件等方面情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。被考察人员须提供无违法犯罪记录证明和单位(或户籍所在地村、社区)出具的现实表现材料。

　　3.考察合格人员才能进入下一环节。

　　(五)递补

　　在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，是否递补，由招聘的职能部门联席会议研究报批后决定。若进行递补，在达到考试最低合格分数线的考生中，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　(六)公示

　　1.考察合格人员为拟聘对象，其名单在汨罗市人力资源社会保障公共服务网公示，公示时间为7个工作日。一经公示，不再进行递补。

　　2.聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

　　(七)聘用手续办理

　　聘用手续办理由招聘单位的主管部门负责。