2016年怀化市鹤城区公开教师招聘106名公告

　　一、招聘岗位及人数(见附表)

　　二、招聘对象、方式及条件

　　1、对象：

　　中小学、职业中专教师岗位:全日制普通高校毕业生;鹤城区以外在职在编教师。

　　幼儿园教师岗位：全日制普通中等及以上专业学校毕业生;鹤城区以外在职在编幼儿园教师。

　　2、方式：笔试和面试相结合。

　　3、条件：

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(2)具有良好的品行和教师职业道德;

　　(3)适应岗位要求的身体条件;

　　(4)报考小学教师岗位：

　　全日制普通高校毕业生：需具有小学及以上教师资格证，全日制大专及以上学历，年龄30岁以下(1986年8月11日以后出生),研究生及以上学历的年龄放宽至35岁以下(1981年8月11日以后出生)。

　　鹤城区以外在职在编教师：需具有小学及以上教师资格证，大专及以上学历，具备小学一级及以上教师专业技术职称，年龄35岁以下(1981年8月11日以后出生)。

　　(5)报考初中教师岗位：

　　全日制普通高校毕业生：需具有初级中学及以上教师资格证，全日制本科及以上学历，年龄30岁以下(1986年8月11日以后出生)，研究生及以上学历的年龄放宽至35岁以下(1981年8月11日以后出生)。

　　鹤城区以外在职在编教师：需具有初级中学及以上教师资格证，本科及以上学历，具备中学二级及以上教师专业技术职称，年龄35岁以下(1981年8月11日以后出生)。

　　(6)报考职业中专教师岗位：

　　全日制普通高校毕业生：需具有高级中学及以上教师资格证，全日制本科及以上学历，年龄30岁以下(1986年8月11日以后出生)，研究生及以上学历的年龄放宽至35岁以下(1981年8月11日以后出生)。

　　鹤城区以外在职在编教师：需具有高级中学及以上教师资格证，本科及以上学历，具备中学二级及以上教师专业技术职称，年龄35岁以下(1981年8月11日以后出生)。

　　(7)报考幼儿园教师岗位：

　　全日制普通中等及以上专业学校毕业生：需具有幼儿园教师资格证，全日制中专及以上学历，年龄30岁以下(1986年8月11日以后出生)，研究生及以上学历的年龄放宽至35岁以下(1981年8月11日以后出生)。

　　鹤城区以外在职在编幼儿园教师：需具有幼儿园教师资格证，中专及以上学历，具备小学一级及以上教师专业技术职称，年龄35岁以下(1981年8月11日以后出生)。[page]

　　(8)报考学科要求：

　　毕业生报考中小学教师招聘岗位：在教师资格证任教学科和所学专业中任选其一报考招聘学科。当教师资格证任教学科或所学专业在中小学校开设有相一致学科，且有相一致的招聘学科时，只能报考相一致招聘学科，如没有相一致的招聘学科时，不得报考其他招聘学科。当教师资格证任教学科或所学专业在中小学校没有开设相一致学科时，可以报考相近招聘学科，如没有相近的招聘学科时，不得报考其他招聘学科。

　　鹤城区以外在职在编教师报考中小学教师招聘岗位：在教师资格证任教学科、教师专业技术资格证任教学科和所学专业中任选其一报考招聘学科。按教师资格证任教学科或所学专业报考招聘学科，当教师资格证任教学科或所学专业在中小学校开设有相一致学科，且有相一致的招聘学科时，只能报考相一致招聘学科，如没有相一致的招聘学科时，不得报考其他招聘学科。当教师资格证任教学科或所学专业在中小学校没有开设相一致学科时，可以报考相近招聘学科，如没有相近的招聘学科时，不得报考其他招聘学科。按教师专业技术资格证任教学科报考招聘学科，只能报考相一致的招聘学科，不得报考其他招聘学科。

　　报考职业中专教师招聘岗位：所学专业与报考招聘学科对口。

　　(9)不得报考的情形：

　　①2014年及以后的特岗教师(含2016年体检合格的特岗教师);②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;③法律法规及相关政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、报名要求

　　1、公开招聘教师公告于2016年8月8日至8月16日在鹤城教育网、怀化人事考试网、怀化日报发布。

　　2、报名：分招聘学科报名。

　　报名时间：2016年8月11日-8月16日(上午8：00—12：00，下午3:00—6:00，节假日照常报名)。

　　报名地点：鹤城区教育局一号会议室(华峰电子厂家属区内)。

　　3、所需材料：毕业生须提供有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份;在职在编教师须提供有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件各一份，同时提供所属教育局同意报考的证明;本人近期免冠同底彩色1寸照片3张。

　　4、准考证领取时间及地点：2016年8月18日在鹤城区教育局一号会议室(华峰电子厂家属内)领取。

　　5、资格审查：由鹤城区公开招聘工作领导小组办公室对报考人员的资格进行初审，资格初审合格方可参加考试。

　　四、考试有关事项

　　1、笔试：按招聘学科分学科考试

　　(1)时间：2016年8月19日上午，8：05考生进考场，8:30-11:00考试。

　　(2)地点：怀化市第一中学电子监控考室。

　　(3)内容：报考岗位所需学科专业知识和教育教学技能，卷面分100分。[page]

　　(4)开考比例：各招聘学科招聘人数与该招聘学科报名人数须达到1:3比例时才能开考，达不到开考比例时,经怀化市鹤城区公开招聘工作领导小组研究，并报市人力资源和社会保障局同意，调整招聘计划或适当降低开考比例。

　　(5)面试人员：根据笔试成绩从高分到低分的先后顺序，按招聘学科招聘人数1:2的比例确定面试人数，若面试入围人员末位笔试成绩出现并列时，并列者一并进入面试。

　　(6)笔试成绩和面试事项查询：8月22日下午登录鹤城教育网(http://www.hcedu100.com/)政务公开之人事信息栏查询笔试成绩、面试名单及面试事项。

　　2、面试：按招聘学科分学科面试。

　　(1)时间：2016年8月24日。

　　(2)地点：报考幼儿园教师岗位面试地点设鹤城区幼儿园，其它岗位面试地点设怀化市第一中学。

　　(3)面试方式：

　　报考中小学、职业中专教师岗位：片段教学;

　　报考幼儿园教师岗位：五项技能(说、弹、唱、跳、画)考试。

　　(4)面试总分为100分。

　　(5)面试内容：

　　报考小学教师岗位：所报考学科3-6年级教材(鹤城区现行使用版本教材);教材自备;备课时间为1小时;片段教学限10分钟。

　　报考初中教师岗位：所报考学科8-9年级教材(鹤城区现行使用版本教材);教材自备;备课时间为1小时;片段教学限10分钟。

　　报考职业中专教师岗位：职中播音与主持招聘学科面试内容为《普通话测试与训练》(作者陈晖，湖南大学出版社)，职中旅游管理或酒店管理招聘学科面试内容为《政策与法律法规》(作者李荣强，旅游教育出版社);教材自备;备课时间为1小时;片段教学限10分钟。

　　报考幼儿园教师岗位：说课10分钟;弹奏乐曲一首;自弹自唱歌曲一首;表演舞蹈一个;临摹水粉画一幅。

　　3、总成绩计算办法：

　　报考中小学、职业中专教师岗位的考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　报考幼儿园教师岗位的考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。[page]

　　4、排名办法：将总成绩按招聘学科分学科排名。

　　(1)考生总成绩按四舍五入精确到小数点后两位;

　　(2)中小学、职业中专教师岗位入围人员末位出现考生总成绩并列时，以笔试成绩的高低决定排名的先后顺序,如果笔试成绩也并列时，则另行命题加考笔试，按加考后的笔试成绩高低决定排名的先后顺序;

　　(3)报考幼儿园教师岗位入围人员末位出现考生总成绩并列时，以面试成绩高低决定排名的先后顺序，如果面试成绩也并列时，则另行命题加考笔试，按加考后的笔试成绩高低决定排名的先后顺序。

　　5、合格分数线：

　　总成绩60分为合格分数线，只有总成绩达到合格分数线的参考人员，才能具备体检、考核和聘用的资格。

　　6、总成绩和体检事项查询：8月26日下午登录鹤城教育网(http://www.hcedu100.com/)政务公开之人事信息栏查询总成绩、体检名单和体检事项。

　　五、体检

　　当总成绩达到合格分数线的人员超过相应招聘学科招聘人数时，根据总成绩从高分到低分的先后顺序按各招聘学科招聘人数1:1的比例确定体检对象;当总成绩达到合格分数线的人员少于相应招聘学科招聘人数时，则按实际达到合格分数线的人数参加体检。体检由鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室组织在县以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时必须携带身份证、准考证，体检费用自理。未按时参加体检的人员视为自动放弃考核、聘用资格。体检不合格所出空缺按各招聘学科岗位达到合格分数线人员的排名先后顺序依次等额递补，递补不得超过两次。无合格递补对象的，不予递补。

　　六、考核

　　体检合格者为考核对象，由考核对象本人填报提交《鹤城区公开招聘教师考核情况表》，考核由鹤城区公开招聘教师工作领导小组办公室负责组织实施并审核，主要审核考核对象有无违法违纪现象。在考核过程中若发现不符合报名资格的，一律取消聘用资格，所出空缺则按各招聘岗位达到合格分数线人员的排名先后顺序依次等额递补，递补不得超过两次。无合格递补对象的，不予递补。[page]

　　七、聘用管理

　　1、考核合格人员为聘用人员，根据招聘岗位计划表的招聘单位及人数，聘用人员按总成绩从高分到低分的先后顺序选择招聘单位。

　　2、聘用人员与学校及教育局签订《事业单位聘用合同》，聘用后纳入全额拨款事业编制，试用期为一年，试用期满后，根据工作表现和工作业绩办理转正定级手续。聘用人员在鹤城区教育系统的服务期限最低满5年。

　　八、工作纪律

　　1、在公开招聘教师各工作环节中发现并经查实不符合报名资格的，一律取消聘用资格。聘用后发现并经查实不符合报名资格的，用人方可单方面解除聘用关系，聘用后所出空缺不予递补。在考试过程中凡舞弊等违纪违规的一律取消聘用资格。

　　2、各工作环节的安排发布在鹤城教育网(http://www.hcedu100.com/)政务公开之人事信息栏内，没有电话告知，参考人员须及时登录网站查询，并自觉遵守，各工作环节中凡未按时赶到者视同自愿放弃处理。

　　3、参与公开招聘的有关工作人员不得违背公开招聘相关纪律。若发现违法违纪的，由监察部门按有关规定严肃追究责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。

　　4、举报或投诉电话：0745--2267282(鹤城区教育局纪检室)，0745-2232216(鹤城区教育局办公室)、0745-2265070(鹤城区教育局办公室)。

　　十、未尽事宜由鹤城区2016年公开招聘教师工作领导小组研究决定，本方案由鹤城区2016年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。